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Les Réflexes

Retrait de l'affichage : Le 31 janvier 2020

ENTRAÎNEUR GYMNASTIQUE PETITE ENFANCE & GROUPE RELÈVE

Employeur : Club de gymnastique Les Réflexes

Type de poste : Temps partiel ou temps plein (à déterminer)

Nombre d’heures : 15h à 33h

Entrée en vigueur du poste : Janvier 2020

Le Club de gymnastique Les Réflexes de Boucherville est un organisme à but non lucratif

qui offre des services de GAF au niveau compétitif et récréatif. Nous sommes à la

recherche d’un entraîneur qui se joindra à notre équipe.

POSTE : ENTRAÎNEUR GYMNASTIQUE PETITE ENFANCE & GROUPE RELÈVE

Exigences requises :

  • Formation PNCE : minimum Compétition 1 ou l'équivalent
  • Expérience avec les enfants de 12 à 36 mois & 3 à 6 ans
  • Formation Premiers soins + RCR (un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur relève/Défi
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme et créativité
  • Ouverture d’esprit
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Ponctualité et sérieux dans le travail
  • Horaire : matinée, soir et weekend

Tâches :

  • S’assurer du bon déroulement de son cours à tous les niveaux.
  • Encadrer le groupe et assurer le développement de chaque athlète.
  • Produire des plans détaillés d'entraînement et une planification annuelle.
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club.
  • Et toutes autres tâches connexes reliées à son emploi et demandées par la direction.

Le salaire est en fonction du niveau de certification et expérience.

Veuillez faire parvenir votre CV à Louise Pharand : direction@lesreflexes.com

Laval Excellence

Retrait de l'affichage : Le 9 février 2020

Poste : Entraîneur de gymnastique – Secteur féminin provincial.

Type de poste : 16 heures semaine, et possibilité de plus.

Entrée en poste : janvier 2019

Le club Laval Excellence est à la recherche d’un entraîneur afin de combler un poste pour ses équipes provinciales.

Responsabilités :

  • Travailler avec notre équipe d’entraîneurs, sous la supervision de l’entraîneur en chef.
  • Être présent aux différentes compétitions et aux évènements organisés par le club. 
  • Faire des rencontres, suivis et répondre aux questions des parents si nécessaire.
  • Assurer la bonne progression gymnique de ses gymnastes.

Compétences:

  • Minimum formation niveau PNCE 2 ou équivalence (compétition 1).
  • Être passionné, professionnel et dynamique. Avoir un souci du détail développé et aimer le travail d’équipe. Responsable et fiable.
  • Atout : compétence en danse.

Condition et salaire :

  • Salaire à discuter selon l’expérience, charte salariale en vigueur.
  • Être disponible de soir et fin de semaine durant la saison (septembre à juin).
  • Être disponible de jour et soir durant l’été (juin à août).

Pour postuler :

  • Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae à l’adresse suivante : compe@lavalexcellence.ca à Ryan MacPhail.

Laval Excellence

Retrait de l'affichage : Le 9 février 2020

Poste : Entraîneur de gymnastique – Secteur féminin régional.

Type de poste : 12 heures semaine, et possibilité de plus.

Entrée en poste : janvier 2019

Le club Laval Excellence est à la recherche d’un entraîneur afin de combler un poste pour ses équipes régionales.

Responsabilités :

  • Travailler avec notre équipe d’entraîneurs, sous la supervision de l’entraîneur en chef.
  • Être présent aux différentes compétitions et aux évènements organisés par le club. 
  • Faire des rencontres, suivis et répondre aux questions des parents si nécessaire.
  • Assurer la bonne progression gymnique de ses gymnastes.

Compétences:

  • Minimum formation niveau PNCE 2 ou équivalence (compétition 1).
  • Être passionné, professionnel et dynamique. Avoir un souci du détail développé et aimer le travail d’équipe. Responsable et fiable.
  • Atout : compétence en danse.

Condition et salaire :

  • Salaire à discuter selon l’expérience, charte salariale en vigueur.
  • Être disponible de soir et fin de semaine durant la saison (septembre à juin).
  • Être disponible de jour et soir durant l’été (juin à août).

Pour postuler :

  • Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae à l’adresse suivante : compe@lavalexcellence.ca à Ryan MacPhail.

Gymnacentre

Retrait de l'affichage : Le 29 Janvier 2020

3000 rue Viau,

Montréal, Québec  

H1V 3J3

Le Club Gymnacentre est présentement à la recherche d’un(e) entraîneur(e) de TRAMPOLINE pour développer son secteur récréatif et, éventuellement, son secteur régional.

SALAIRE :   Le salaire offert est concurrentiel et varie selon l’expérience et la certification

HORAIRE : Doit être disponible de soirs et les fins de semaine, mais sinon horaire flexible selon les disponibilités.

Exigences requises :

  • Être âgé(e) d’au moins 15 ans
  • Aimer le travail avec les enfants
  • Aimer le sport de la gymnastique
  • Détenir une certification du PNCE serait un atout sinon doit se rendre disponible pour suivre la formation.
  • Dynamisme et créativité
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Ponctualité et sérieux dans le travail
  • Être intéressé(e) à s’investir
  • Aimer le travail en équipe

Tâches de l’entraîneur(e):

  • Encadrer des athlètes, en toute sécurité et dans le respect des règles du Club
  • Faire le suivi des progressions et de l’atteinte des objectifs du programme
  • Participer aux activités spéciales et à la vie de club
  • Remplir les évaluations des gymnastes.
  • Et toutes autres tâches connexes reliées à son emploi et demandées par la direction.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent nous faire parvenir leurs C.V. à l'adresse suivante : ipinel@gymnacentre.ca

Gymnaska-Voltigeurs

Retrait de l'affichage : Le 20 Janvier 2020

Le club Gymnaska-Voltigeurs est présentement à recherche d’entraîneurs (es) dynamiques et passionnés qui ont envie de contribuer au développement du club.

Situé à Saint-Hyacinthe, le club possède un grand gymnase de 20 000 p.c climatisé, bien équipé d’une fosse à cube et bien plus.

Poste : Entraîneur compétitif – Secteur Provincial et sport-études GAF

Type de poste : temps partiel ou plein

Horaire :  Sport-études de jour, groupe de soir et fin de semaine

Lieu : Saint-Hyacinthe, 16400, boul. Laflamme

Entrée en poste : Dès que janvier 2020

Exigence du poste :

  • Certifié compétition 1 ou PNCE 2, Compétition 2 ou niveau 3 (un atout)
  • Désire compléter sa formation (compétition 2 si non terminé)
  • Expérience dans le programme provincial JO6 et +
  • Faire preuve de rigueur, dynamisme et positivisme
  • Être prêt à travailler en équipe

Responsabilités et compétences

  • Prendre en charge un ou plusieurs groupes de niveau provincial et planifier les cours sous la supervision de l’entraîneur en chef
  • Accompagner les gymnastes aux compétitions
  • Faire les communications avec les parents
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Participer aux activités du club

Salaire : Conditions et salaires concurrentiel selon le niveau et l’expérience du candidat, selon l’échelle salariale du club.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV à Nancy Houle, gymnaska-voltigeurs@ntic.qc.ca

Excel Gym

Retrait de l'affichage : Le 20 Janvier 2020

Le CLUB EXCEL GYM est à la recherche d’un ENTRAÎNEUR GAF pour son secteur compétitif provincial.

Principales fonctions :

  • Prendre en charge un ou plusieurs groupes de niveau Provincial le matin, l’après-midi et/ou soirs (aucun entrainement les fins de semaine)
  • Produire des plans détaillés d'entraînement
  • Accompagner des gymnastes en compétition
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club

Exigences du poste :

  • Posséder sa certification niveau 2, niveau 3 un atout
  • Détenir de l’expérience avec les athlètes de niveau provincial

Le candidat doit :

  • Être prêt à travailler en équipe
  • Être débrouillard et organisé
  • Être dévoué à son sport et à la progression des athlètes

Conditions et salaires selon le niveau et l’expérience du candidat, selon l’échelle salariale du club.

Date d’entrée en fonction :  dès maintenant

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel, excelgym-zodiak@videotron.ca.

Cabgym

 Retrait de l'affichage : Le 15 Décembre 2019

Le club de gymnastique Cabgym est à la recherche d'une perle rare!

La personne devra être disponible 35h semaine pour effectuer des tâches principalement d'entraîneur, mais aussi administrative.

Elle devra également s'attendre à travailler le matin et le soir en chiffres coupés, mais aura ses journées et fin de semaines, en plus de 4 semaines de vacances par année.

Nous cherchons idéalement une personne formée au minimum en compétition 2 gymnastique, mais nous offrons la possibilité de perfectionner son niveau par des formations, au besoin.

Le salaire est à discuter.

Si tu as un sens de l'organisation hors pair, que tu aimes les enfants, la gymnastique, que tu es dynamique et que relever des défis te motive, tu pourrais bien être la personne que l'on recherche!

Si tu souhaites travailler avec une belle équipe d'entraîneur et de gymnastes et en plus, dans la belle région du Témiscouata, envoie-nous ta candidature!

Club Cabgym

cabgym@gmail.com

* Joindre CV, lettre de motivation et photo svp

Pour toutes autres questions, contactez Nohémie Dumont Chamberland par courriel ou au 418-714-5681

Au plaisir de te rencontrer et de travailler avec toi!

Réflexes

 Retrait de l'affichage : Le 5 Janvier 2020

ENTRAÎNEUR GYMNASTIQUE ARTISTIQUE FÉMININE

Employeur : Club de gymnastique Les Réflexes

Type de poste : Temps partiel ou temps plein (à déterminer)

Nombre d’heures : 15h à 33h

Entrée en vigueur du poste : Janvier 2020

Le Club de gymnastique Les Réflexes de Boucherville est un organisme à but non lucratif qui offre des services de GAF au niveau compétitif et récréatif. Nous sommes à la recherche d’un entraîneur qui se joindra à notre équipe.

POSTE : ENTRAÎNEUR GYMNASTIQUE PETITE ENFANCE & GROUPE RELÈVE

Exigences requises : 

  • Formation PNCE : minimum Compétition 1 ou l'équivalent
  • Expérience avec les enfants de 12 à 36 mois & 3 à 6 ans
  • Formation Premiers soins + RCR (un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur relève/Défi
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme et créativité
  • Ouverture d’esprit
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Ponctualité et sérieux dans le travail
  • Horaire : matinée, soir et weekend

Tâches :

  • S’assurer du bon déroulement de son cours à tous les niveaux.
  • Encadrer le groupe et assurer le développement de chaque athlète.
  • Produire des plans détaillés d'entraînement et une planification annuelle.
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club.
  • Et toutes autres tâches connexes reliées à son emploi et demandées par la direction.

Le salaire est en fonction du niveau de certification et expérience.

Veuillez faire parvenir votre CV à Louise Pharand : direction@lesreflexes.com avant le 22 novembre.

Gymnacentre

 Retrait de l'affichage : Le 5 Janvier 2020

3000 rue Viau,

Montréal, Québec  

H1V 3J3

Le Club Gymnacentre est présentement à la recherche de plusieurs entraîneurs pour son secteur RÉCRÉATIF.

SALAIRE :   Le salaire offert est concurrentiel et varie selon l’expérience et la certification

HORAIRE : Pour la session hiver 2020, nous recherchons des entraîneurs disponibles le vendredi soir de 18h à 21h et/ou les dimanches de 15h00 à 17h00.

Exigences requises :

  • Être âgé d’au moins 15 ans
  • Aimer le travail avec les enfants
  • Aimer le sport de la gymnastique
  • Détenir une certification du PNCE en fondement - gymnastique artistique.
  • Dynamisme et créativité
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Ponctualité et sérieux dans le travail
  • Être intéressé à s’investir
  • Aimer le travail en équipe

Tâches de l’entraîneur(e):

  • Encadrer des athlètes, en toute sécurité et dans le respect des règles du Club
  • Faire le suivi des progressions et de l’atteinte des objectifs du programme
  • Participer aux activités spéciales et à la vie de club
  • Remplir les évaluations des gymnastes.
  • Et toutes autres tâches connexes reliées à son emploi et demandées par la direction.

Les candidats intéressés doivent nous faire parvenir leurs C.V. à l'adresse suivante : ipinel@gymnacentre.ca

Gymslic

 Retrait de l'affichage : Le 5 Janvier 2020

OFFRE D’EMPLOI CLUB GYMSLIC

Le Club Gymslic de Saint-Laurent est en pleine expansion depuis son déménagement dans un tout nouveau Centre Sportif. Nous sommes donc à la recherche de gens passionnés par les sports gymniques pour combler un poste d’entraîneur au club. Si vous êtes une personne dynamique qui a le goût de participer à la croissance de notre club, nous avons une place pour vous!

POSTE - ENTRAÎNEUR(SE) - Secteur compétitif Provinciale et Sport-Études

Type de poste : Minimum de 25 heures par semaine durant le jour.                            

Possibilité de jumeler le poste avec un groupe  compétitif  (soirs/ fin de semaine)

Entrée en fonction :  Flexible, au maximum le 20 janvier 2020

 Tâches et responsabilités :

  • Préparer et planifier les entraînements du groupe sport-étude primaire et secondaire/ concentration sport
  • Présence aux compétitions provinciales
  • Travailler en collaboration avec l’entraîneur-chef, l’équipe d’entraîneurs et l’administration du club
  • Assurer le développement des athlètes à sa charge et le suivi des progressions vers l’atteinte des objectifs du programme
  • Assurer les suivis nécessaires auprès des institutions scolaires des athlètes
  • Avoir une bonne communication avec les parents
  • Participation active et collaboration lors d’événements organisés par le club
  • Présence lors des réunions et formations d’entraîneurs
  • Aide au développement et à la promotion des programmes concentration sport et sport-étude
  • Toutes autres tâches connexes déterminées par l’administration

Exigences et qualités recherchées :

  • Formation PNCE - Compétition 2 - Technique (Compétition 2 complété ou en cours est un atout)
  • Minimum 3 années d’expérience dans l’entraînement de groupe compétitif provincial
  • Connaissance du programme régional et provincial
  • Certification en premiers soins valide un atout
  • Dynamisme, motivation, amour de la gymnastique, leadership, esprit d’équipe, responsable et professionnel.

Conditions et salaire :

  • Être disponible de jour durant la saison (septembre à juin)
  • Être disponible de jour et soir en semaine durant l’été (juin à août)
  • Salaire entre 20.00$ et  30.00$ de l’heure et possibilité d’obtenir des avantages. Selon l’expérience et formation

Candidature : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Marie-Ève Parent, directrice générale (gymslic@bellnet.ca). Tél. : 514 748-7707

Gymnamic

 Retrait de l'affichage : Le 29 décembre 2019

Poste : Entraîneur de Gymnastique artistique

Secteur : Régional

Le candidat doit être disponible les soirs de semaine et de jour les fins de semaines.

Entrée en poste : Dès que possible

Responsabilités : Sous l’autorité des responsables de secteur

  • Travailler en équipe avec les entraineurs actuels du circuit régional
  • Planifier les séances d’entrainement et participer aux rencontres d’entraineurs ainsi qu’aux différentes compétitions
  • Assurer le développement des athlètes à sa charge de manière à suivre les progressions et atteindre les objectifs du programme
  • Encadrer les athlètes de façon sécuritaire et dans le respect des règles du club
  • Réaliser toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

Exigences :

  • PNCE Compétition niveau 1 (possibilité de compléter sa certification durant l’année)
  • Expérience dans le domaine
  • Avoir des compétences en assistance manuelle
  • Capacité et intérêt de travailler en équipe
  • Bonnes aptitudes en communication (adultes, adolescents et enfants)
  • Ouverture d’esprit et dynamisme

Salaire : En fonction de la charte salariale du club

Candidature : Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur CV avec une lettre de motivation à l’attention de M. Michel Lefebvre, directeur général par courriel : dg@gymnamic.org

Fédération de gymnastique du Québec

 Retrait de l'affichage : Le 16 décembre 2019

OFFRE D’EMPLOI AGENT(E) AUX COMMUNICATIONS

Fondée en 1971, la Fédération de gymnastique du Québec fait la promotion et assure le développement de la gymnastique à travers tout le Québec. Elle gère les programmes récréatifs, ainsi que les programmes compétitifs de développement et de haut niveau dans les sept disciplines suivantes : la gymnastique artistique féminine, la gymnastique artistique masculine, les sports de trampoline, la gymnastique rythmique, la gymnastique acrobatique, la gymnastique pour tous ainsi que le circuit gymnique Parkour.

SOMMAIRE DU POSTE

Titre du poste: Agent(e) aux communications

Supérieur immédiat : Directrice des opérations et communications

Description : Sous la responsabilité de la directrice des opérations et communications, l’agent(e) aux communications assure notamment la production de contenu ainsi que l’alimentation et la mise à jour des différentes plateformes d’information de la Fédération.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Nature du poste : Temps plein

Horaire : 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi de jour, ainsi que certains soirs et fins de semaine lors d’événements et de réunions, selon les besoins. Lieu du travail : Le travail devra être effectué dans les locaux de Gymnastique Québec, situés au Stade olympique de Montréal. Des déplacements seront requis lors de certains événements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communications et marketing

  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de communication;
  • Coordonner l’ensemble des communications internes et externes de la Fédération;
  • Assurer le maintien de l’image de marque de Gymnastique Québec;
  • Mettre à jour le site Web et animer les médias sociaux;
  • Rédiger des communiqués, articles, infolettres, bulletins électroniques, lettres diverses, etc.;
  • Assurer une présence dynamique et une couverture des évènements d’envergure;
  • Alimenter la banque d’archives de photos et de vidéos;
  • Réaliser la revue de presse hebdomadaire;
  • Veiller au respect des ententes de visibilité des partenaires de la Fédération.

Administration

  • Apporter un support à la logistique des événements Gymnastique Québec (assemblée générale annuelle, rencontre semi-annuelle, congrès, Soirée de la Présidente, remises de bourses, etc.);
  • Réaliser diverses tâches administratives en soutien à l’équipe;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées aux opérations et au rayonnement de Gymnastique Québec.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES 

  • Scolarité
  • Détenir un DEP, DEC ou BACC en communication, graphisme ou marketing

Compétences et connaissances

  • Trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance des principaux logiciels d’exploitation de Microsoft Office;  Bonne connaissance des plateformes web et des réseaux sociaux;
  • Habileté en design, graphisme, logiciels de création, un atout;
  • Habilité en montage vidéo, un atout;
  • Bonne connaissance du milieu sportif québécois, tout spécialement celui de la gymnastique, un atout.

Qualités personnelles 

  • Faire preuve de tact et de courtoisie;
  • Avoir de la rigueur;
  • Être créatif;
  • Être autonome et polyvalent;
  • Savoir gérer les priorités;
  • Aimer travailler en équipe.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Salaire 

  • Salaire établi en fonction des qualifications et de l’expérience, conformément à l’échelle salariale en vigueur : 45 000$ à 60 000$.

Avantage sociaux 

  • Assurances collectives;  REER collectifs.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste sont priées d’acheminer par courriel une lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae au directeur général de Gymnastique Québec, Serge Castonguay (scastonguay@gymqc.ca), au plus tard le 8 novembre 2019. Seuls les candidats retenus seront contactés et convoqués pour une entrevue.

Québec Performance

Retrait de l'affichage : Le 16 décembre 2019

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) EN REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ

Entrée en fonction: 4 novembre 2019

Dynamique, rigoureux et doué avec les chiffres, vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel stimulant et passionnant ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre ouverture d’esprit et aimez travailler avec une équipe dévouée et passionné ? Cet emploi est fait pour vous.

Le club de gymnastique Québec Performance est un organisme à but non lucratif actif depuis septembre 2014.  La mission est d’offrir des programmes gymniques de qualités, adaptés au talent et à l’intérêt de chacun, permettant l’éclosion du plein potentiel de nos membres.  Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur général pour un contrat d’une durée approximative de 15 mois.

LE DÉFI À RELEVER:

Gestion organisationnelle

  • Réaliser la planification stratégique;
  • Partager et appliquer la stratégie;
  • Réaliser les évaluations annuelles;
  • Participe aux rencontres du conseil d’administration;
  • Réalise les rapports au conseil d’administration;
  • Réaliser les suivis et s’assurer du respect des échéanciers de la planification stratégique
  • Réalise les cartables des administrateurs;

Gestion des ressources humaines

  • Planifier et organiser la structure du club;
  • Élaborer le manuel de l’employé, le code d’éthique de l’entraîneur, les ententes de travail, les conditions d’embauches, la charte salariale, les différentes politiques, etc.;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour le recrutement et la rétention du personnel en collaboration avec les directeurs;
  • Réaliser et appliquer le maintien de l’équité salariale;
  • Réaliser les outils pour l’évaluation de rendement des employés;
  • Planifier les rencontres de directeurs;
  • Assister aux rencontres avec les responsables et chefs;
  • S’assurer d’être dans les normes légales au niveau des formations et assignations;
  • Rédaction des offres d’emplois;
  • Passer les entrevues des postes temps plein;
  • Choisir les candidats à embaucher;
  • Négocier les assurances collectives;
  • S’assurer que tous les employés aient tous les outils nécessaires à leur travail;
  • Planifier les espaces de travail;
  • Lien entre l’organisation et la compagnie d’assurance collectives;

Gestion du service client

  • Établir le calendrier annuel de l’ensemble des activités du Club;
  • Collaborer à la révision et à l’amélioration des processus et au développement des systèmes d’information;

Gestion des communications

  • Élaborer un plan de partenariat;
  • Être porte-parole de l’organisation auprès des partenaires, fournisseurs et médias;

Gestion de la marque

  • Représenter le club sur divers comités et tables (ESQL, Ville, ULSCN, GQC, etc);
  • S’assurer du rayonnement positif du club;

Gestion des finances

  • Réaliser les prévisions budgétaires ;
  • Assurer le suivi financier mensuel;
  • Participe à la vérification comptable;
  • Autoriser les paiements des factures;

Autres

  • Rédiger les différentes procédures;
  • S’assurer d’être légal dans nos divers politiques et procédures (ratio, formation, assurances, etc.);
  • Arrimer nos actions avec les autres acteurs du milieu;
  • Être à l’écoute des opportunités;
  • Assurer l’avancement des actions de la planification stratégique;
  • Réalise le dossier de candidature et le dépôt de celui-ci pour l’obtention des évènements;
  • Siège sur le comité organisateur des évènements;
  • Toutes autres tâches déterminées par le conseil d’administration

Êtes-vous la personne que l’on recherche?

  • Français fonctionnel à l’écrit et à l’oral ;
  • Baccalauréat en gestion ou l’équivalent en expérience ;
  • Capacité d’adaptation, leadership, bon jugement, travail d’équipe et fiable ;
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Connaissances de la gymnastique est un atout ;
  • Pour que l’embauche d’une personne qualifiée soit possible, cette dernière devra autoriser un consentement à ce que le Service de police vérifie toute déclaration de culpabilité ou toute mise en accusation pour une infraction criminelle, de même que toute inconduite pouvant raisonnablement entacher l’image du SPVQ. Elle devra consentir également à ce que le SPVQ fasse des vérifications dans tous les dossiers et banques de données qui lui sont accessibles. S’il s’avérait que les agissements, comportements, fréquentations ou antécédents judiciaires du candidat soient incompatibles avec la nature de l’emploi, la candidature sera rejetée.

Conditions d’emploi et salaire :

  • Emploi à temps plein avec horaire variable : demande des présences en soirée et les fins de semaines à l’occasion.
  • Assurances collectives disponibles après la période probatoire de 3 mois.
  • Salaire compétitif
  • Durée de l’emploi : 15 mois
  • Début de l’emploi : 4 novembre 2019

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à Madame Cathy Bélanger par courriel à : cbelanger@gymqcperfo.com d’ici le 25 octobre 2019 à 9 h. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Québec Performance

Retrait de l'affichage : Le 16 décembre 2019

Offre d’emploi : coordonnateur(trice) gymnastique pour tous

Vous aimez entraîner la gymnastique, participer au bon fonctionnement d’un organisme et vous souhaitez avoir un avenir professionnel dans ce sport?  Le club est à la recherche de personnes engagées et passionnées!

Le club de gymnastique Québec Performance est un organisme à but non lucratif actif depuis septembre 2014.  La mission est d’offrir des programmes gymniques de qualité, adaptés au talent et à l’intérêt de chacun, permettant l’éclosion du plein potentiel de nos membres.  Nous sommes présentement à la recherche d’entraîneur(e)s pour le sport-études.

Fonctions et responsabilités

Le coordonnateur(trice) services aux membres relève de la directrice communication et évènement. De par ses fonctions, il gère les programmes et la structure des secteurs récréatifs, petite-enfance des différents sites. Il est chargé de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes gymniques de l’organisme.

Le coordonnateur(trice) est un(e) entraineur certifié du cours de fondements du programme national de certifications des entraineurs.

Service client

  • Réaliser le service à la clientèle en appui aux agents pour tout ce qui concerne la gymnastique autant au bureau administratif que sur les différents sites;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement afin d’accroître le nombre de clients bénéficiaires des services fournis dans le cadre des programmes;
  • Participer activement et positivement aux réunions de programmes et superviser l’application des décisions qui relèvent de son champ de compétences et en faire le suivi;
  • Appliquer les politiques de service à la clientèle sur les sites d’entrainements concernant des modalités d’inscriptions, l’accueil et l’orientation de la clientèle sur les sites d’entrainements;
  • Analyser les sondages des clients;
  • Coordonner les périodes d’inscriptions de la clientèle petite-enfance et récréative en utilisant les outils informatiques mises à dispositions;
  • Planifier et organiser les camps, les journées thématiques et les groupes;
  • Gérer les cours privées et les fêtes d’enfants;

Ressource humaine

  • En collaboration avec les chefs de secteur, participer au recrutement des entraineurs;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour le recrutement et la rétention du personnel des secteurs concernés;
  • Planifier et organiser les réunions des entraineurs et superviseurs des secteurs petite-enfance et récréatif

Gestion

  • Collaborer avec le directeur des opérations pour établir le calendrier annuel pour les divers programmes de gymnastique pour tous;
  • Participer à la réalisation des programmes récréatifs de chaque discipline;
  • Assurer la qualité, développer et mettre en œuvre des programmes petite-enfance, récréatif, les camps et les autres activités pour tous;
  • Mettre en ligne la programmation en collaboration avec la direction, les chefs de secteur et les superviseurs;
  • Produire dans les délais spécifiés un bilan (statistiques incluses) par session avec pistes de développement;
  • Collaborer à la révision et à l’amélioration des processus et au développement des systèmes d’informations;
  • Toutes autres tâches connexes déterminées par la direction;

Exigences :

  • Avoir 18 ans et plus;
  • Capacité à travailler en équipe, sens de la collaboration, leadership, bon jugement, passionnée et dynamisme;
  • Être autonome et engagé;
  • Avoir certifié son cours de fondement du programme national de certifications des entraineurs;
  • Pour que l'embauche d'une personne qualifiée soit possible, cette dernière devra autoriser un consentement à ce que le Service de police vérifie toute déclaration de culpabilité ou toute mise en accusation pour une infraction criminelle, de même que toute inconduite pouvant raisonnablement entacher l'image du SPVQ. Elle devra consentir également à ce que le SPVQ fasse des vérifications dans tous les dossiers et banques de données qui lui sont accessibles. S'il s'avérait que les agissements, comportements, fréquentations ou antécédents judiciaires du candidat soient incompatibles avec la nature de l'emploi, la candidature sera rejetée.

Conditions d’emploi et salaire :

  • Emploi 28heures/semaine
  • Salaire selon la charte salariale
  • Formations supportées par l’organisation
  • Début de l’emploi : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à monsieur Sylvain Genois par courriel sgenois@gymquebecperformance.com. Seules les candidatures retenues seront contactées. Le début de l’emploi est dès que possible

Magny-Gym

Retrait de l'affichage : Le 11 Février 2020

Fonction : Entraineur et coordonnateur

Titre du supérieur immédiat : Directrice générale

Employeur: Le club Magnygym inc. 141, boul. Taché Est Montmagny, Québec, Canada, G5V 1B9

Raison d’être de la fonction

Sous la supervision de la directrice générale, la personne engagée jumèlera les deux fonctions suivantes en ayant pour but, le bien-être et la croissance personnelle de la clientèle qui conduisent généralement vers l’atteinte d’objectifs gymniques propres à chaque individu.

  • Occupe la fonction d’entraîneur approximativement 25 heures d’intervention directe avec des gymnastes du circuit régional et du circuit provincial. La volonté et l’aisance de travailler en équipe seront importantes
  • Apporte un support logistique et technique selon les besoins exprimés (pour environ 15 heures/semaine) par le personnel ou les bénévoles du club et aide à la coordination et l’organisation des effectifs.

Principales tâches et responsabilités

Entraîneur; travail de soir en plus du samedi en journée, plus les compétitions

  • Entraîne différents groupes de gymnastes du circuit régional selon un horaire établi en août et selon la disponibilité des entraîneurs déjà en fonction
  • Participe à la planification d’entraînement et de la préparation physique
  • Supervise des gymnastes en compétition (groupe(s) à déterminer selon les inscriptions)
  • Assiste la responsable des athlètes du circuit provincial dans la tâche auprès des gymnastes;
  • Assure le suivi de la progression gymnique des gymnastes sous sa responsabilité et communique avec les autres entraîneurs lorsqu’il y a partage des responsabilités de groupe

Coordonnateur; sous la supervision de la directrice générale, travail au bureau ou à domicile

  • Développe un programme pour les gymnastes de la relève;
  • Participe à l’organisation et au bon déroulement des différents événements organisés par le club;
  • Assiste les membres du comité qui travaillent sur le projet  « un local plus vaste »;
  • Effectue des suivis et des rappels téléphoniques au besoin;
  • En collaboration avec l’adjoint à la direction; voit à l’entretien des équipements gymnique;
  • Propose des capsules de formation pour les entraîneurs des différents niveaux

Autres

  • Donne un support à la directrice générale sur différentes tâches administratives;
  • Annuellement, participe à la rédaction des orientations des services de base;
  • Participe aux rencontres et travaux d’équipe;
  • Effectue toutes autres tâches connexes et collabore à l’atteinte des objectifs de l’organisation dès que la phase d’intégration est assimilée.

Savoir-être

  • Polyvalent, débrouillard, désir d’apprendre;
  • Esprit d’analyse, logique, jugement;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Disponibilité à travailler à des heures flexibles de soir et de fin de semaine;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées;

Conditions salariales

  • Salaire annuel (temps plein) entre 35 000$ et 40 000$ selon l’expérience étalé sur 52 semaines incluant 3 semaines de vacances à l’été
  • Un minimum d’un an d’expérience
  • Date d’entrée en fonction : mi-août 2019
  • Un nombre d’heures travaillé chaque semaine pourra être établi en fonction des périodes de pointes des différentes activités du Club.

 

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