Emplois

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D'autres offres d'emploi dans le milieu sportif et récréatif sont disponibles ici 

 

 

 

EXCEL GYM

Date de retrait d'affichage : 1er septembre 2022

Le CLUB EXCEL GYM est à la recherche d’ENTRAINEURS pour son secteur récréatif.

Principales fonctions :

  • Prendre en charge un ou plusieurs groupes du secteur éducatif ou de la petite enfance
  • Planification de cours, animation, évaluation des enfants et suivi auprès des parents
  • Assister aux formations et réunions d’équipe

Exigences du poste :

  • Posséder sa certification niveau 1 ou être intéressé à l’obtenir
  • Détenir de l’expérience auprès de la clientèle scolaire et préscolaire
  • Détenir de l’expérience en danse, cheerleading (un atout)
  • Être disponible le jour (selon horaire scolaire), les soirs et la fin de semaine
  • Être prêt à travailler en équipe

Conditions et salaires selon le niveau et l’expérience du candidat, selon l’échelle salariale du club.

Date d’entrée en fonction : Aussitôt que les cours de groupe auront l’autorisation de reprendre

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel : info@excelgym-zodiak.com

 

WIMGYM / ASTGYM (Rosmère, Québec)

Retrait d'affichage : 30 septembre 2022

Postes : Entraîneur(e) gymnastique artistique

Secteur: Provincial

Type de poste : Temps partiel ou temps plein

Date de début : Début dès que possible

Horaire : Lundi au vendredi (parfois les fins de semaine, lors de compétition)

Exigences et Compétences :

  • Formation MINIMUM PNCE Compétition 1 complété ou en voie de le complété
  • Habileté avec l’assistance manuelle avec les gymnastes
  • Expérience avec le programme JO
  • Certification de premiers soins à jour.
  • Vérification des antécédents judiciaires
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme et créativité
  • Esprit d’équipe

Salaire :

  • Salaire selon la charte salariale et l’expérience

Pour postuler :

Les personnes intéressées peuvent adresser leurs questions et faire parvenir leur curriculum vitae, à Alexandra Côté : alexandra.cote@wimgym.ca

WIMGYM / ASTGYM (Rosmère, Québec)

Retrait d'affichage : 30 septembre 2022

Postes : Entraîneur

Secteur: Préscolaire et récréatif

Type de poste : temps partiel

Responsabilités

Sous l'autorité de la responsable du secteur récréatif et au sein de l’équipe d’entraîneurs, il/elle gère les activités de :

  • Planification en toute sécurité et dans le respect des règles du Club
  • Gérer un groupe d’enfants lors d’un cours selon le programme prédéfini de Wimgym/ASTgym
  • Participation aux séances de formation et maintenir les formations au besoin
  • Maintenir les listes de présences et des rapports de cheminement pour les participants assignés à votre groupe.

Exigences et Compétences

  • Formation PNCE Fondement ou l'équivalent, ou l’intention de compléter le niveau
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme et créativité
  • Esprit d’équipe

Conditions et salaires

  • Selon la charte salariale du club

Horaire

  • Selon vos disponibilités, mardi soir, jeudi soir, samedi toute la journée

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent adresser leurs questions et faire parvenir leur curriculum vitae, à Alexandra Côté : alexandra.cote@wimgym.ca 

Flipgym

Retrait d'affichage : 29 juillet 2022

Poste : Directeur.trice gymnique  sport-Études

 

Titre du supérieur immédiat : Direction générale gymnique

Employeur: Club Flipgym

Centre  Père-Marquette,

1600 Rue de Drucourt, Montréal, QC H2G 1N

Responsabilités :

  • Sous la supervision de la directrice gymnique, la personne jumèlera les deux fonctions suivantes en ayant pour but le bien-être et la croissance personnelle de la clientèle.

➢ Entraîneur sport-études : intervention directe auprès des gymnastes des circuits régional et provincial selon les besoins. (Environ 25 heures par semaine). Être disponible afin de participer aux compétitions.

➢ Support logistique et technique selon les besoins exprimés par le club (10 à 15 heures par semaine).

  • Gestion du groupe compétitif et des Sport-études en collaboration avec le Directeur gymnique et le directeur adjoint sport-études;
  • Planifier et diriger les entraînements en priorisant la sécurité des athlètes en respect de l’application du programme gymnique;
  • Développe un programme pour les gymnastes de la relève;
  • Veillez à la progression des athlètes et à l’atteinte des objectifs dans le respect de l’athlète;
  • Application du plan stratégique pour la relève et assurer le recrutement;
  • Participer à certaines tâches administratives et projets spéciaux.

Autres tâches

  • Apporte un support à la direction générale pour les différentes tâches administratives;
  • Participe annuellement à la rédaction des orientations des services de base;
  • Participe aux rencontres et travaux d’équipe;
  • Collabore à l’atteinte des objectifs du club;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Détenir au minimum PNCE 3 (ou en cours d’obtention) ou détenir un niveau de certification et /ou expérience  équivalente ;
  • Posséder un minimum de trois années d'expérience en tant qu'entraineur.euse de niveau (Coaching de JO6 et plus)
  • Détenir un diplôme dans le domaine du sport et des loisirs - Kinésiologie, enseignement, éducation physique, DEA, etc. (un atout).

Habiletés :

  • Être dynamique, et professionnel;
  • Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Faire preuve de leadership, de proactivité et d'adaptabilité ;
  • Avoir le souci du détail.

Conditions :

  • Poste à temps plein : horaire majoritairement en semaine possibilité d’avoir un emploi à temps partiel.
  • Emploi à temps partiel, du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30,
  • Salaire : Entre 22 et 26$ selon les barèmes du club.
  • Vous possédez le profil recherché ? Faites parvenir votre CV et votre lettre de motivation aux membres du CA à l’adresse suivante :

ca@flipgym.com

 

Québec Performance

Retrait d'affichage :  20 aout 2022

Offre d’emploi : Entraîneur gymnastique artistique masculine

Vous aimez entraîner la gymnastique et vous souhaitez avoir un avenir professionnel dans ce sport?  Le club est à la recherche de personnes engagées et passionnées!

Le club de gymnastique Québec Performance est un organisme à but non lucratif actif depuis septembre 2014.  La mission est d’offrir des programmes gymniques de qualité, adaptés au talent et à l’intérêt de chacun, permettant l’éclosion du plein potentiel de nos membres.  Nous sommes présentement à la recherche d’entraîneur(e)s pour le sport-études.

Sous l’autorité du responsable de discipline, l'entraîneur aura la responsabilité de planifier, organiser et gérer les entraînements de plusieurs groupes.

Fonctions et responsabilités

Service client

  • Entraîner, accompagner, guider et conseiller les athlètes afin de favoriser leur développement personnel et ainsi, permettre l’atteinte de leurs objectifs de réussite sportive;
  • Être présent à tous les entraînements et évènements des gymnastes dont il a la tâche;
  • Assurer et stimuler la motivation des athlètes, transmettre le goût du travail et la passion pour la gymnastique;

Communication

  • Assurer la communication et le suivi entre les athlètes et le personnel médical s’il y a lieu. Faire part à la direction de tout problème de santé majeur vécu par les athlètes;
  • Faire la promotion des activités du club auprès de ses gymnastes et à leurs parents (compétition, bénévolat, campagne de financement, etc.);
  • Assurer une communication constante et constructive avec les parents et les athlètes dans leur cheminement et de bien les préparer aux prochaines étapes;
  • Rencontrer, lorsque nécessaire, les athlètes et/ou parents en cours de saison, afin d’évaluer leur développement gymnique et personnel;

Gestion

  • Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneurs tels : réunions, formations, rencontres individuelles et autres activités connexes et essentielles;
  • Participer activement et positivement aux évènements organisés par le Club de gymnastique Québec performance;
  • Avec l’autorisation de la direction, accompagner les athlètes lors des rencontres sportives sur et hors club, en veillant à leur sécurité et en s’assurant du respect de l’éthique comportementale;
  • En collaboration avec les entraîneurs de son secteur, assurer la gestion et composition des groupes d’entraînements tout au long de l’année afin d’assurer un cheminement optimal des athlètes;
  • En collaboration avec la direction, planifier et mettre en œuvre l’utilisation de ressources spécialisées telles que : visite de physiothérapeutes, spécialistes artistiques ou tout autres services complémentaires;
  • Monter les équipements et parcours nécessaires au bon déroulement des cours;
  • Toutes autres tâches connexes déterminées par la direction.

Exigences :

  • Avoir 18 ans et plus
  • Capacité à travailler en équipe, sens de la collaboration, leadership, bon jugement, passionnée et dynamisme.
  • Détenir la certification compétition niveau 2
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

Conditions d’emploi et salaire :

  • Emploi à temps plein
  • Salaire selon la charte salariale
  • Formations supportées par l’organisation
  • Assurances collectives et RÉER avec cotisation de l’Employeur disponible selon les modalités du club
  • Début de l’emploi : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à madame Megghie Ouellet-Savard par courriel mouelletsavard@gymqcperfo.com. Seules les candidatures retenues seront contactées. Le début de l’emploi est dès que possible

Flipgym

Retrait d'affichage :  5 Aout 2022

Poste : Directeur.trice général.e du Club Flipgym

Mandat du ou de la directeur.trice générale

Relevant du Conseil d’Administration, le directeur.trice général est responsable de la gestion de l’ensemble des activités du Club de gymnastique.

Le/la  directeur.trice recherché.e est un.e gestionnaire  passionné.e et novateur.trice, avec un esprit pratique, qui fait la promotion d'une gestion collaborative qui lui permet de répondre avec enthousiasme à son mandat et à ses défis.Il/elle est aussi un gestionnaire qui s'efforce d'assurer l'excellence du service à la clientèle et l'amélioration continue des activités. Il ou elle fait preuve d'enthousiasme qui lui permet de  rassembler les équipes et communiquer les plans stratégiques et établir des  plans d’actions efficaces.

Description de la fonction

Gestion générale stratégique:

  • Assurer la création et la mise en œuvre d'un plan stratégique destiné à développer l'activité stratégique du club en développant des programmes tactiques  afin de  poursuivre des buts et des objectifs ciblés qui permettront de développer la croissance du club Flipgym. .
  • Coordonner le développement d'objectifs de performance clés afin d’évaluer le rendement des équipes.
  • Définir et mettre de l’avant un plan de communication efficace pour notre clientèle parents et athlètes, ainsi que pour nos besoins internes, incluant le site web et le volet numérique;
  • Veiller à l’amélioration continue des processus de gestion et piloter l’implantation de nouveaux outils.

Gestion financières

  • Préparer le budget annuel pour approbation et en effectuer le suivi mensuel;
  • Superviser les opérations comptables, examiner tous les rapports comptables et gérer l’encaisse de l’organisation, ainsi que les prévisions;
  • Coordonner et contrôler les engagements juridiques (assurances, sous-traitance, …) et négocier les contrats importants;
  • Gérer les biens matériels, les grands travaux de rénovation, d’entretien et d’amélioration des espaces physiques;
  • Proposer et développer des partenariats et ententes en lien avec le plan stratégique et le plan d’action.
  • Évaluer et décider des investissements clés dans l'équipement, l'infrastructure et le talent.
  • Rapporter les résultats clés aux membres du CA

Gestion du service à la clientèle

  • Assurer l'excellence du service à la clientèle aux athlètes et aux parents.
  • Planifier et assurer la qualité de l'ensemble de l’offre de services (secteur récréatif, secteur compétitifs, autres activités);
  • Amélioration des communications avec les athlètes et les parents.
  • Veiller à ce que les activités et les services proposés par le Club contribuent à l'accomplissement de la mission de l'organisme;

Gestion des ressources humaines :

  • Assurer la gestion des budgets soit respectée.
  • Exécution et validation du système de paye. Superviser les opérations quotidiennes du club .
  • Superviser les principaux programmes d'embauche et de développement des talents.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction gymnique et l’équipe d'entraîneurs afin de maximiser leur talent;
  • Assurer l’acquisition, le développement, la gestion et la supervision des ressources humaines du Club et la gestion de la paie;
  • Développer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des pratiques conformes aux lois et réglementation applicables;

Compétences et habiletés recherchées

  • Formation universitaire en administration ou l’équivalent (ou toute autre combinaison études et expérience pertinente et/ou expérience de 5 ans dans la gestion d’une organisation sans but lucratif ou une PME;
  • Fait preuve de leadership mobilisateur et rassembleur;
  • Excellentes capacités de communication, diplomatie et variété d’approche avec tous types d’intervenants;
  • Sens de l’organisation,excellente gestion du temps et à établir les priorités;
  • Excellentes compétences en gestion des ressources humaines, matérielles et financières (planification, organisation, direction et contrôle);
  • Orientation client;
  • Connaissance du milieu de la gymnastique artistique est un atout majeure;
  • Expérience et habileté à travailler avec un CA est un atout;
  • Excellente maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) et bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit);
  • Excellente connaissance de Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Le poste est permanent (40 heures/semaine).

Le salaire compétitif 

3 semaines de vacances, plus une semaine dans la période des fêtes.

Les personnes intéressées à postuler doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er Mai  2022 par courriel à

L’horaire de travail est de 5 jours par semaine, défini en fonction des besoins de supervision des activités du Club. L’horaire de travail est généralement de jour sur semaine, mais une présence occasionnelle est requise en soirée et les fins de semaine.

Processus

Seules les personnes retenues à l'une ou l'autre des étapes du processus seront contactées.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Le Club de gymnastique Flipgym  souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Le processus de sélection se déroule en Mai 2022 pour une entrée en fonction le plus tôt possible.

Pour postuler veuillez envoyer votre candidature à l'adresse courriel suivante:

ca@flipgym.com

Gymn'As de la Métis 

Retrait d'afficahge :  20 septembre 2022

Poste : Entraineur (se) chef gymnastique artistique - secteur compétitif et récréatif

Le club de Gymn’As de Mont-Joli est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour occuper le poste d’entraîneur(se) chef. Tu as envie de participer au développement de jeunes gymnastes de la Mitis.

Exigences du poste :

  • Être certifié compétition 1
  • Secteur compétitif : groupe R3-R4-R5, JO
  • Secteur récréatif : enfants de 18 mois à 12 ans
  • Formation Premiers soins + RCR (un atout)
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme et créativité
  • Ouverture d’esprit
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Ponctualité et sérieux dans le travail
  • Horaire: soir en semaine et jour le weekend

Responsabilités et compétences :

  • S’assurer du bon déroulement de son cours à tous les niveaux.
  • Encadrer le groupe et assurer le développement de chaque athlète.
  • Produire des plans détaillés d'entraînement et une planification annuelle.
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club.
  • Et toutes autres tâches connexes reliées à son emploi et demandées par la direction.

Conditions :

  • Emploi à temps partiel environ 15h par semaine
  • Salaire à déterminer
  • Entré en fonction en janvier 2022

Altigym

Retrait d'affichage : 19 septembre 2022

Altigym est un organisme à but non lucratif.  Nos 125 gymnastes ont entre 4 et 18 ans. Viens travailler avec notre équipe dynamique et passionnée.

Fonction : Affichage poste entraineur ET entraineur chef (pouvant être comblé par la même personne

Employeur : Le club Altigym Sorel, 161 rue du Prince, Sorel-Tracy

Fonctions : Entraineur compétitif (niveau provincial)

Principales tâches et responsabilités

  • Planifie et organise les entrainements des gymnastes de niveau provincial.        
  • Travaille en équipe avec les autres entraineurs
  • Fait progresser les athlètes dans leur programme
  • Est passionné, impliqué, éthique et positif

Compétences et expériences : Certification Compétition 1 ou en voie de l’obtenir

Conditions de travail

  • Salaire selon expérience et charte salariale en vigueur au club
  • 10-15 heures par semaine avec possibilité de plus d’heures
  • Être disponible les soirs et les fins de semaine pour les entrainements et accompagner les gymnastes aux compétitions.

Entrée en fonction : Dès que possible

Pour postuler, contactez-nous par courriel au info@altigym.ca . Nos gymnastes et nous avons bien hâte de vous rencontrer!

 

Excel Gym

Date de retrait d'affichage : 1er septembre 2022

Le CLUB EXCEL GYM est à la recherche d’un ENTRAÎNEUR GAM pour son secteur compétitif.

Principales fonctions :

  • Prendre en charge notre secteur masculin compétitif
  • Produire des plans détaillés d'entraînement
  • Accompagner des gymnastes en compétition
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club
  • Recherche de nouveaux talents

Exigences du poste :

  • Connaître le programme masculin.
  • Expérience au secteur compétitif (un atout)

Le candidat doit :

  • Être prêt à travailler en équipe
  • Être débrouillard et organisé
  • Être dévoué à son sport et à la progression des athlètes

Conditions et salaires selon le niveau et l’expérience du candidat, selon l’échelle salariale du club.

Date d’entrée en fonction :  Avril 2022

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel, entraineurchef-excelgym@videotron.ca

 

Excel Gym

Date de retrait d'affichage : 1er septembre 2022

Le CLUB EXCEL GYM est à la recherche d’un ENTRAÎNEUR GAF pour son secteur compétitif.

Principales fonctions :

  • Prendre en charge un ou plusieurs groupes (le matin, l’après-midi et/ou soir)
  • Produire des plans détaillés d'entraînement
  • Accompagner des gymnastes en compétition
  • Participer aux réunions, ateliers et activités du club

Exigences du poste :

  • Détenir de l’expérience avec les athlètes de niveau compétitif

Le candidat doit :

  • Être prêt à travailler en équipe
  • Être débrouillard et organisé
  • Être dévoué à son sport et à la progression des athlètes

Conditions et salaires selon le niveau et l’expérience du candidat, selon l’échelle salariale du club.

Date d’entrée en fonction :  juin 2022 ou septembre 2022

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel, entraineurchef-excelgym@videotron.ca

Club Magny-Gym

Fonction : Entraîneur et coordonnateur technique

Titre du supérieur immédiat : Direction générale

Employeur : Le Club Magny-Gym inc.

141, boulevard Taché Est

Montmagny, Québec, Canada, G5V 1B9

 

Fonctions

Sous la supervision de la direction générale, la personne jumèlera les deux fonctions suivantes en ayant pour but le bien-être et la croissance personnelle de la clientèle.

➢ Entraîneur : intervention directe auprès des gymnastes des circuits régional et provincial. (environ 25 heures par semaine).

➢ Support logistique et technique selon les besoins exprimés par le personnel ou les bénévoles du club et aide à la coordination et l’organisation des effectifs (10 à 15 heures par semaine).

 

Principales tâches et responsabilités

Entraîneur - travail de soir en plus du samedi en journée, plus les compétitions

• Entraîne différents groupes de gymnastes selon un horaire établi en début d’année;

• Participe à la planification d’entraînement et de la préparation physique;

• Supervise des gymnastes en compétition;

• Assure le suivi de la progression gymnique des gymnastes sous sa responsabilité et communique avec les autres entraîneurs lorsqu’il y a partage des responsabilités de groupe.



Coordonnateur technique - sous la supervision de la directrion générale, travail au bureau et/ou à domicile

• Développe un programme pour les gymnastes de la relève;

• En collaboration avec la personne responsable de ce secteur, participe à la mise en place des sessions

récréatives

• Participe à l’organisation et au bon déroulement des différents événements organisés par le club;

• En collaboration avec la direction; voit à l’entretien des équipements gymniques;

• Propose des capsules de formation pour les entraîneurs des différents niveaux.



Autres tâches

• Apporte un support à la direction générale pour les différentes tâches administratives;

• Participe annuellement à la rédaction des orientations des services de base;

• Participe aux rencontres et travaux d’équipe;

• Collabore à l’atteinte des objectifs du club;

• Effectue toutes autres tâches connexes.

 

Compétences et expérience

• Niveau de scolarité: diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent ou expérience équivalente

• Certifié « compétition introduction 1 » du PNCE

• Intérêt pour la formation « compétition introduction 2 » si pas déjà acquise

• Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine

 

Savoir-être

• Polyvalent, débrouillard, désir d’apprendre ;

• Esprit d’analyse et de jugement ;

• Sens des responsabilités, de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;

• Disponibilité à travailler à des heures flexibles de soir et de fin de semaine;

• Volonté et aisance à travailler en équipe;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées.

 

Conditions de travail

• Salaire horaire : 21$ à 22 $ / heure à négocier – Temps plein (35 à 40 heures / semaine)

• 3 semaines de vacances

• Entrée en fonction : août 2022

 

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